判断と行動で、
成果を出し続ける組織へ

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Why

リリーフコミットの想い

判断の質で、結果を変える。

私たちは不動産を売る会社ではありません。意思決定を支援し、結果に責任を持つ会社です。曖昧な提案はしない。売るための提案もしない。
正しい判断を積み重ねた先に、成果があると考えています。

What

仕事のリアル

真の顧客第一主義。

お客様一人ひとりの状況やご要望を正しく把握し、収益性やリスクまで考慮したうえで最適なご提案を行います。契約をいただくことがゴールではなく、その後の結果まで見据えて伴走することが私たちの仕事です。知識だけでなく、考える力や判断力が求められる、責任の大きな仕事です。

How

現場の仕組み

属人ではなく、仕組みで勝つ。

成果は、一部の優秀な人だけが生み出すものではありません。判断基準や業務フローを共有し、仕事を仕組み化することで、誰もが一定以上の成果を目指せる環境を整えています。
個人の経験や勘に頼るのではなく、再現性のある仕組みで成長を支えています。

REALITY数字が、私たちの実績を証明します。

会社の魅力を伝えるうえで、何よりも説得力があるのは事実です。平均年収や年間休日、未経験からスタートした社員の割合など、さまざまな数字を通して、私たちが積み重ねてきた成果をご紹介します。

平均年収: 669万円
年間休日: 120日
未経験からスタート: 75%
成果事例: 入社2年目で
チームリーダーへ昇格

PEOPLE一人ひとりの成長ストーリー。

コンサル事業部

冷川崚

Ryo Hiyakawa

入社を決めた理由

新しい会社の中で挑戦できる環境と面接担当であった取締役員の人柄に惹かれて決めました。
入社後も良い意味でギャップを感じることなく、楽しく刺激的な日々を過ごせてますね。

成果が出た理由

上司に指導いただいた内容をもとに自分自身でも繰り返し練習したことですね。
右も左も分からない状態でのスタートでしたが何度も失敗をして、もっと結果を出したいという気持ちが強くなっていった部分も大きいと感じます。

リアルな変化

社会人として一人の人間として大きく成長したと感じていますね。
仕事におけるスキルはもちろんですが、この会社で毎日過ごすうえで人間性の部分で学ぶことがたくさんありましたね。
人生の再スタートをする気持ちで入社させていただきましたので、これからもこの会社で新しいことに挑戦していきたいと思っています。

コンサル事業部

大場陸

Riku Oba

入社を決めた理由

一番の理由は、自分の頑張りを成果としてしっかり評価してもらえる、稼げる環境に魅力を感じたからです。ただ収入を上げるだけではなく、仕事を通して自分自身も成長したいと考えていたので、若いうちから挑戦でき、成果次第でどんどん上を目指せる環境にも惹かれました。実際に入社してみると、年齢や経験に関係なく挑戦する機会があり、努力した分だけ自分の成長や成果につながる環境だと感じています。

成果が出た理由

一番大きかったのは、上司や先輩から日々たくさんのアドバイスをもらえたことだと思います。最初は分からないことも多く、思うようにいかないこともありましたが、分からないことをそのままにせず、先輩や上司に相談することを意識してきました。自分では気づけなかった改善点や、実際の経験に基づいたアドバイスをもらい、それを一つひとつ実践していくことで、少しずつできることが増えていきました。また、アドバイスをもらって終わりではなく、自分なりに考えて行動し、結果を振り返って改善することを繰り返したことも、成果につながったと感じています。

リアルな変化

入社当初と比べて、仕事に必要な知識や技術が身についたことはもちろん、社会人としての考え方や行動力も大きく成長したと感じています。
以前は分からないことがあると戸惑うこともありましたが、今では自分で考えて行動し、必要な時には周囲に相談しながら解決していく力が身についてきました。
仕事を通してさまざまな経験を積む中で、少しずつ自分にできることが増えていく実感があります。
また、成果を出すためには努力を続けることが大切だということも学びました。
「稼ぎたい」という思いで入社しましたが、今では収入面だけではなく、仕事を通じて自分自身が成長できていることにも大きなやりがいを感じています。

開発事業部